Ilmiy tadqiqotlar, innovatsiyalar va ilmiy pedagogik kadrlar tayyorlash bo'limi
13.03.2026 | 758
| Tamomlagan oliy ta’lim muassasasi | Namangan davlat universiteti | |
|---|---|---|
| Mutaxassisligi | O’zbekiston tarixi | |
| Horijiy davlatlarda malaka oshirganligi | - | |
| Fan nomzodi /PhD/ disssertatsiyasi mavzusi | Tarixni o‘qitish jarayonida talabalarda aksiologik dunyoqarashni rivojlantirish metodikasi (2022) | |
| Fan doktori /DSc/ dissertatsiyasi mavzusi | Bo’lajak tarix o‘qituvchilarida aksiologik aksiologik pozitsiyani rivojlantirish metodikasi | |
| Ilmiy tadqiqot yo‘nalishi | 13.00.02 – Ta’lim va tarbiya nazariyasi va metodikasi (Tarix). | |
| Ilmiy rahbarligi | bakalavr (4), magistr (5), PhD (1). | |
| Nashr qilingan maqolalari | Jurnal /OAK-13, xorijiy-6. Konferensiya /respublika-19, xalqaro-14 |
|
| Ilmiy loyiha (grant) ishtiroki | Amaliy: 2018-2020 yillarga mo‘ljallangan PZ-20170929727 “Oliy ta’lim sifati diagnostikasi va uni amalga oshirish mexanizmini takomillashtirish” Xalq deputatlari Namangan viloyat Kengashi huzuridagi nodavlat notijorat tashkilotlarini va fuqarolik jamiyatining boshqa institutlarini qo‘llab-quvvatlash Jamoat fondi 01-01-09 -sonli “ Yoshlarni xayotga tayyorlash muammo-yechim- tahlil” Xalq deputatlari Namangan viloyat Kengashi huzuridagi nodavlat notijorat tashkilotlarini va fuqarolik jamiyatining boshqa institutlarini qo‘llab-quvvatlash Jamoat fondining 02-01/33-sonli “Xotin-qizlarning asosiy hayotiy qadriyatlariga erishish yo‘llarining sosiologik tadqiqi” |
|
| h indeksi | 2 | |
| O‘quv fani | O’zbekistonning eng tarixi, Maxsus fanlarni o’qitish metodikasi, Ta’limning rivojlnish tarixi. | |
| O‘quv-uslubiy ishlari | o‘quv qo‘llanma (2), monografiya (3 ta) | |
| Jamoatchilik ishlaridagi faoliyati | Termiz davlat universiteti xuzuridagi ilmiy darajalar beruvchi PhD.03/30.12.2019.Tar.78.02 rakamli ilmiy kengash asosida_bir martalik ilmiy kengash a’zosi | |
| Davlat mukofotlari | “O‘zbekiston Konstitutsiyasining 30 yilligi” esdalik nishoni (2022 y.) | |
1. Umumiy qoidalar
1.1 Ilmiy tadqiqotlar, innovatsiyalar va professor-o'qituvchilar tayyorlash bo'limi boshlig'i (bundan buyon matnda "Bo'lim boshlig'i" deb yuritiladi) ilmiy-tadqiqot faoliyatini rivojlantiradi, innovatsion ishlanmalarni joriy etadi va professor-o'qituvchilarning malakasini oshirishni tashkil qiladi.
1.2. Bo'lim boshlig'i Universitet rektoriga yoki uning bevosita rahbariga hisobot beradi.
1.3. Bo'lim boshlig'i o'z faoliyatida O'zbekiston Respublikasining amaldagi qonunchiligi talablariga, ta'lim va ilmiy faoliyat bo'yicha me'yoriy hujjatlarga, Oliy ta'lim muassasasi Nizomiga, ichki qoidalarga va lavozim tavsiflariga amal qiladi.
1.4. Bo'lim boshlig'i yuklatilgan vazifalarni bajarishda boshqa tarkibiy bo'linmalar rahbariyati va xodimlari bilan hamkorlik qiladi.
2. Asosiy majburiyatlar
2.1. Ilmiy-tadqiqot faoliyatini tashkil etish, ilmiy loyihalarni ishlab chiqish va ularning amalga oshirilishini monitoring qilish.
2.2. Innovatsion faoliyatni rivojlantirish, yangi texnologiyalarni joriy etish va tadbirkorlikni qo'llab-quvvatlash.
2.3. Ilmiy va professor-o'qituvchilarni tayyorlash, ilmiy va professor-o'qituvchilarni tayyorlash, doktorantura va magistratura dasturlarini amalga oshirish bo'yicha ishlarni muvofiqlashtirish.
2.4. Ilmiy konferensiyalar, seminarlar va ilmiy konferensiyalarni tashkil etish.
2.5. Tadqiqot loyihalari bo'yicha xalqaro hamkorlikni yo'lga qo'yish va grant loyihalarida ishtirok etish.
2.6. Tadqiqot maqolalari, monografiyalar va darsliklarni tayyorlashni hamda ilmiy nashrlarni nashr etishni qo'llab-quvvatlash.
2.7. Tadqiqot va innovatsiya faoliyati bo'yicha statistik ma'lumotlarni to'plash, tahlil qilish va rahbariyatga taqdim etish.
2.8. Bo'limning samarali ishlashi uchun ichki nazorat va baholash tizimini ishlab chiqish.
3. Huquqlar
3.1. Tadqiqot va innovatsiya loyihalari bo'yicha rahbariyatga takliflar kiritish.
3.2. Ilmiy tadqiqotlarga oid me'yoriy hujjatlar haqida ma'lumot olish.
3.3. Bo'lim xodimlari faoliyatini monitoring qilish va ularning ish jarayonini muvofiqlashtirish.
3.4. Tadqiqot va innovatsiya loyihalari uchun moliyalashtirish va resurslarni taqsimlash bo'yicha takliflar kiritish.
3.5. Tashkilot ichida va tashqarisida ilmiy hamkorlikni o'rnatish.
4. Mas'uliyat
4.1. Bo'lim faoliyati va maqsadlariga erishish uchun javobgarlikni o'z zimmasiga oladi.
4.2. Bo'limning faoliyati va maqsadlariga erishish uchun javobgarlikni o'z zimmasiga oladi.
4.3. Moliyaviy va moddiy resurslardan maqsadli foydalanishni ta'minlash uchun javobgar.
4.4. Bo'lim vazifalarini o'z vaqtida va sifatli bajarish uchun javobgar.
4.5. Lavozimni suiiste'mol qilish yoki qonuniy talablarni buzish holatlari uchun javobgar.
5. Ish sharoitlari
5.1. Bo'lim boshlig'i belgilangan ish jadvaliga muvofiq ishlaydi.
5.2. Bo'lim boshlig'i belgilangan ish jadvaliga muvofiq ishlaydi.
5.3. Ish natijalarini belgilangan tartibda rahbariyatga hisobot beradi.
6. Yakuniy qoidalar
6.1. Ushbu qo'llanma ilmiy tadqiqotlar va innovatsiyalarni rivojlantirishga qaratilgan protseduralarni o'z ichiga oladi va ish jarayonida foydalanish uchun mo'ljallangan.
6.2. Ko'rsatmalarga o'zgartirishlar va qo'shimchalar rahbariyat qarori bilan kiritiladi.
6.3. Ushbu lavozim tavsifi barcha xodimlar uchun majburiydir.