Xorijiy tillar kafedrasi
13.03.2026 | 1322
Kafedra mudiri: Dadabayev Zafar Zakirovich
email: zafardadabayev007@gmail.com
| Tamomlagan oliy ta’lim muassasasi | Namangan davlat universiteti | |
|---|---|---|
| Mutaxassisligi | Filologiya, ingliz tili | |
| Horijiy davlatlarda malaka oshirganligi |
Chexiya davlatida 2025 avgust oyida malaka oshirgan
|
|
| Fan nomzodi /PhD/ disssertatsiyasi mavzusi | P.f.f.d (Kimyo yoʻnalishi talabalarining ingliz tilida oʻqish kompetensiyasini integrativ metodika asosida rivojlantirish) 2025-yil | |
| Fan doktori /DSc/ dissertatsiyasi mavzusi | - | |
| Ilmiy tadqiqot yo‘nalishi | 13.00.02 - Taʼlim va tarbiya nazariyasi va metodikasi (ingliz tili) | |
| Ilmiy rahbarligi | Magistr MDI 3ta, Bakalavr BMI 6ta | |
| Nashr qilingan maqolalari | Jami 18ta maqola, OAK - 5ta, xorijiy - 4 va Respublika miqiyosida - 9ta | |
| Ilmiy loyiha (grant) ishtiroki | - | |
| h indeksi | 2 | |
| O‘quv fani | Oʻquv fani: Mamlakatshunoslik, oʻqish va yozuv amaliyoti, ingliz tili nazariy kursi, nutq koʻnikmalari integratsiyasi va x.k. | |
| O‘quv-uslubiy ishlari | Monografiya 1, oʻquv qoʻllanma 1 | |
| Davlat mukofotlari | Davlat mukofoti: "Xalq taʼlimi aʼlochisi" koʻkrak nishoni | |
Bo'lim boshlig'ining ikki tomonlama majburiyatlari:
Tashkiliy ishlarni amalga oshirish va O'zbekiston Respublikasi qonunlarini, O'zbekiston Respublikasi Prezidenti saylovlari va qarorlarini, Oliy Majlis va Vazirlar Mahkamasini tayinlashni, shuningdek, mintaqaviy ta'lim va kadrlar tayyorlash bo'yicha kadrlarni tayinlashni amalga oshirish;
- Xizmat vazifalarini vijdonan bajarish;
- Mehnat intizomiga rioya qilish, xodimlarning buyruqlari va topshiriqlarini qonunga muvofiq o'z vaqtida va sifatli bajarish;
- Muassasa mulkiga ehtiyotkorlik bilan munosabatda bo'lish va undan oqilona foydalanish;
- Bo'lim xodimlari va ish vaqtida ular bilan muloqot qiladigan boshqa shaxslar bilan do'stona munosabatda bo'lish va kiyinish qoidalariga rioya qilish;
- Bo'lim faoliyati bilan bog'liq masalalarni muhokama qilish va hal qilishda ishtirok etish;
Bo'lim ish rejalarini, professor-o'qituvchilar va xodimlar uchun individual ish rejalarini, shuningdek, boshqa bo'lim hujjatlari va tafsilotlarini tasdiqlash;
- O'quv yuklamalarini professor-o'qituvchilar va xodimlar o'rtasida taqsimlash va ularning o'z vaqtida va sifatli bajarilishini nazorat qilish; - Kafedraga professor-o'qituvchilarni tanlov asosida ishga olishni ta'minlash, moddiy va ma'naviy yordam ko'rsatish hamda belgilangan tartibda oliy ta'lim muassasasi ma'muriyatiga takliflar kiritish yoki intizomiy choralar qo'llash;
- Xizmat vazifalarini vijdonan bajarish;
- Mehnat intizomiga rioya qilish, xodimlarning buyruqlari va topshiriqlarini qonunga muvofiq o'z vaqtida va sifatli bajarish;
- Muassasa mulkiga ehtiyotkorlik bilan munosabatda bo'lish va undan oqilona foydalanish;
- Bo'lim xodimlari va ish vaqtida ular bilan muloqot qiladigan boshqa shaxslar bilan do'stona munosabatda bo'lish va kiyinish qoidalariga rioya qilish;
- Bo'lim faoliyati bilan bog'liq masalalarni muhokama qilish va hal qilishda ishtirok etish;
Bo'lim ish rejalarini, professor-o'qituvchilar va xodimlar uchun individual ish rejalarini, shuningdek, boshqa bo'lim hujjatlari va tafsilotlarini tasdiqlash;
- O'quv yuklamalarini professor-o'qituvchilar va xodimlar o'rtasida taqsimlash va ularning o'z vaqtida va sifatli bajarilishini nazorat qilish; - Kafedraga professor-o'qituvchilarni tanlov asosida ishga olishni ta'minlash, moddiy va ma'naviy yordam ko'rsatish hamda belgilangan tartibda oliy ta'lim muassasasi ma'muriyatiga takliflar kiritish yoki intizomiy choralar qo'llash;
- Tegishli oliy ta'lim muassasasi xizmatlaridan fan darajasida o'quv va ilmiy-tadqiqot jarayonini olib borish uchun zarur shart-sharoitlarni yaratishni talab qilish;
- Kafedraning o'quv yili uchun faoliyati bo'yicha belgilangan tartibda va ketma-ket hisobot tayyorlash va ilmiy kengash yig'ilishlarida hisobot berish;
- Tasdiqlangan rejaga muvofiq tadqiqot olib borish, bajarilgan tadqiqotlarning ta'lim, fan va ishlab chiqarish bilan integratsiyalashuvini ta'minlash;
- Professor-o'qituvchilarning o'quv, ilmiy-uslubiy, ilmiy-tadqiqot, ma'naviy-ma'rifiy va tashkiliy-uslubiy ishlarini olib borish va individual ish rejalashtirish, tajribali o'qituvchilar faoliyatini o'rganish, ishni tashkil etish bo'yicha eng yaxshi tajribalarni umumlashtirish va ommalashtirish;
- Zamonaviy pedagogik va axborot-kommunikatsiya texnologiyalarini joriy etish, yosh o'qituvchilarga yordam berish, o'qitishga qiziqish, pedagogik malaka va ko'nikmalarni egallash, axborot bazasini yaratish, zamonaviy o'quv-texnik resurslardan foydalanish va ta'lim faoliyati, o'qitish usullaridan samarali foydalanish va mustaqil o'rganishga individual moslashuvlar, zamonaviy kompyuter texnologiyalari bilan jihozlangan maxsus auditoriyalarda o'qitishni amalga oshirish va masofaviy o'qitish elementlarini joriy etish. Eksperimental loyihalash ishlarini olib borish;
- Kafedraning o'quv yili uchun faoliyati bo'yicha belgilangan tartibda va ketma-ket hisobot tayyorlash va ilmiy kengash yig'ilishlarida hisobot berish;
- Tasdiqlangan rejaga muvofiq tadqiqot olib borish, bajarilgan tadqiqotlarning ta'lim, fan va ishlab chiqarish bilan integratsiyalashuvini ta'minlash;
- Professor-o'qituvchilarning o'quv, ilmiy-uslubiy, ilmiy-tadqiqot, ma'naviy-ma'rifiy va tashkiliy-uslubiy ishlarini olib borish va individual ish rejalashtirish, tajribali o'qituvchilar faoliyatini o'rganish, ishni tashkil etish bo'yicha eng yaxshi tajribalarni umumlashtirish va ommalashtirish;
- Zamonaviy pedagogik va axborot-kommunikatsiya texnologiyalarini joriy etish, yosh o'qituvchilarga yordam berish, o'qitishga qiziqish, pedagogik malaka va ko'nikmalarni egallash, axborot bazasini yaratish, zamonaviy o'quv-texnik resurslardan foydalanish va ta'lim faoliyati, o'qitish usullaridan samarali foydalanish va mustaqil o'rganishga individual moslashuvlar, zamonaviy kompyuter texnologiyalari bilan jihozlangan maxsus auditoriyalarda o'qitishni amalga oshirish va masofaviy o'qitish elementlarini joriy etish. Eksperimental loyihalash ishlarini olib borish;
- Ilmiy va pedagogik xodimlarni o'qitish, nomzodlik va doktorlik dissertatsiyalari va ilmiy seminarlarni muhokama qilish, maxsus kafedralar va tegishli mutaxassisliklar, mahalliy va ekspert guruhlari hamda standart ta'lim hujjatlari talablariga rioya qilish;
- Bitiruvchilarni ishga joylashtirish, yakuniy malakaviy dissertatsiyalar va magistrlik dissertatsiyalari uchun mavzularni shakllantirish, byudjetdan tashqari mablag'larni jalb qilish va ilmiy-texnik yordam ko'rsatish maqsadida ishlab chiqarish korxonalari va boshqa korxonalar bilan aloqalarni o'rnatish;
- Ushbu kafedralar xodimlari va ilmiy xodimlari bilan muntazam aloqalarni tashkil etish, bitiruvchilarni monitoring qilish;
- Kafedra mutaxassisligi bo'yicha mutaxassislarning malakasini oshirishga va ta'lim xizmatlarini ko'rsatish tizimini rivojlantirishga qaratilgan tadbirlarni o'tkazish;
- Talabalarning qiziqishlarini qondirish, turli mavzular, yo'nalishlar va mutaxassisliklar bo'yicha to'garaklar, shuningdek, kasbiy faoliyatni tashkil etish va talabalarni bo'sh vaqtlarida kichik biznesda samarali va foydali ishlarga jalb qilishga qaratilgan tadbirlar o'tkazish;
- Talabalarning qiziqishlarini qondirish, turli mavzular, yo'nalishlar va mutaxassisliklar bo'yicha to'garaklar, shuningdek, kasbiy faoliyatni tashkil etish va talabalarni bo'sh vaqtlarida kichik biznesda samarali va foydali ishlarga jalb qilishga qaratilgan tadbirlar o'tkazish;
- Kafedrada o'qitiladigan fanlar bo'yicha laboratoriya ishlarining to'liq va sifatli bajarilishini ta'minlash, shuningdek, kafedra laboratoriyasini zamonaviy uskunalar, asboblar va jihozlar bilan ta'minlash uchun homiylarni keng jalb qilish;
- Axborot-resurs markazini akademik va ixtisoslashtirilgan kafedralarga tegishli yangi o'quv, ilmiy, texnik va davriy adabiyotlar bilan doimiy ravishda yangilab borishni doimiy ravishda kuzatib borish;
- Oliy ta'limning davlat ta'lim standartlariga muvofiq tuzilgan o'quv dasturlari fanlari bo'yicha belgilangan turdagi o'quv mashg'ulotlarini yuqori nazariy, ilmiy, metodologik va professional darajada o'tkazish, ta'lim sifatini ta'minlash;
- Kasbiy amaliyotlar, kurs loyihalari (ishlari), dissertatsiyalar, magistrlik dissertatsiyalari, shuningdek, mustaqil va ilmiy-tadqiqot loyihalarini boshqarish;
- Talabalar bilimlarini baholash va auditoriyadan tashqari talabalar faoliyatini tashkil etish;
- Yuqori axloqiy va axloqiy me'yorlarga javob beradigan yuqori malakali kadrlar tayyorlash.